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有个同学最近在换工作,她说有一家公司面试了三轮过了,在最后谈薪资的时候,HR要求她提供银行流水,背调的资料。
她对提供银行流水很反感,因为银行流水属于比较私隐的东西,而且对方Offer都没发,还没入职,事情还没确定呢,就这么高要求,问我怎么办?提供还是不提供呢??
我给她的建议是:
1、 诚肯的跟HR沟通,表明如果发了Offer,可以提供离职证明,离职证明上可以清楚写明目前在职岗位的薪资内容的。
2、 如果在意这份工作,也可以向HR表明,入职手可以提供最近6个月的工资流水。
3、 如果一定要争取到这个Offer,可以从银行打印出来后,手机拍照的方式发给HR,但不能把纸质的邮寄给她们哦。
4、 如果在面试流程对方表现的不专业,或有其它异常行为,提高警惕,拒绝提供银行流水。
如果还有关于流水不了解的,随时可以找荣智流水解答。
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HR要求提供银行流水,你会怎么做?
655人参与 |分类: 入职银行流水|时间: 2022年10月28日
标签: 工资 银行流水 离职证明 荣智流水
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